【中国青年报 】文化界热议文化体制改革

　　中共中央总书记胡锦涛7月23日主持了中共中央政治局就深化我国文化体制改革研究问题的第二十二次集体学习。相关领域专家学者以及业内人士给予了积极回应和热烈讨论。

　　    国家文化产业创新与发展研究基地办公室主任胡惠林说，文化是综合国力的重要标志，与政治文明、物质文明同样是推动社会前进的动力，恰如联合国教科文组织在关于《文化政策促进发展行动计划》中所说的那样，文化的繁荣是发展的最高目标。“因此，推进文化体制改革，已不仅是文化范畴的事了，而是关系到整个社会的发展模式和发展形态的重大社会变革。”他说。

　　平稳实现“事转企”的陕西演艺集团董事长刘兵说，文化体制改革，领导重视是关键，政策到位是保障，职工支持是前提。建立和完善现代企业制度是我们当前面对的一个新课题。

　　山东大学文学与新闻传播学院副教授孔令顺认为，文化体制改革不能“一刀切”，针对公益性文化事业单位和经营性文化单位，必须“区别对待、分类指导、循序渐进、逐步推开”，采取不同的改革路径。不仅经营性文化单位要改革，公共图书馆、博物馆、美术馆、文化馆、群众艺术馆、科技馆、青少年宫等提供文化服务的公益性文化单位也要改，通过改革转换内部机制，提高服务群众的能力和水平。

　　中国社会科学院研究员金民卿认为，推进文化体制改革应正确处理政府文化力量与民间文化力量的关系，把政府的助推力量同民间的自发力量有机结合起来，形成推动文化产业发展的合力。

　　山东新华书店集团有限公司董事长刘强说，转企改制的下一步是进行股份制改造。“实际上，股份制是适合文化产业发展的经济组织形式。作为21世纪的朝阳产业，文化产业既是能够与当代高新技术密切结合的新兴产业，也是对‘增量’资金需求巨大、需要进行规模经营、能够迅速实现规模扩张和高速发展的产业，这一切都决定了文化产业最需要也最易于采取股份制的组织形式。”

　　中投顾问产业研究中心研究员蔡灵指出，随着各地文化事业单位转企改制任务的相继完成，文化市场的竞争度将日趋激烈，其整体活跃度也将空前提高。在国家力推有条件的文化企业上市的政策影响下，中小文化企业间的重组与兼并行为频繁发生，文化企业做大做强的趋势日益明显。

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