紧固件企业“解放思想”应对08新挑战

　　“一方面要充分认识人才的重要作用，将人的积极性调动起来；另一方面要把工作重点放在创新建设上，鼓励企业研发高科技产品，开发附加值较高的产品，走滚动发展之路。”

    　2008年紧固件企业面临新的挑战。《劳动合同法》对劳动者实行保护，高成本时代到来，劳动力成本增加；资源环境成本增加；有些环境成本由企业产生，却由公共承担；能源价格提高，原材料上涨比2000年增加36%；人民币升值压力；资源与区域优势弱化。

   　 “解放思想”是紧固件企业发展的新拐点。而企业家天生为解决问题而生存。只要心态积极，有挑战就有机遇。

 　   在紧固件产业新一轮洗牌中，紧固件企业应着重抓好以下几点：

　    走专业化道路

    　紧固件企业经营管理，应将力量集中在某个核心领域而非全线产品上，走专业化发展道路，管理团队亦如此。这样方能弥补资源成本、管理成本增加及知识短缺带来的风险，才能在激烈的市场竞争中保持自己的优势，从而不断发展壮大。

  　  走科技创新之路

  　  一方面要充分认识人才的重要作用，将人的积极性调动起来；另一方面要把工作重点放在创新建设上，鼓励企业研发高科技产品，开发附加值较高的产品，走滚动发展之路。改革开放30年来，紧固件行业经市场洗礼，不少企业都是在市场上滚动发展壮大的。

    　走解放思想之路

  　  从紧固件企业来看，“解放思想”非常重要。市场是不确定的，时代已经变迁，单靠勇气、靠规模、靠数量就可以赚钱的时代已经过去。紧固件企业要生存，必须提高企业自主创新能力。要创新就要“解放思想”，要与市场进行互动和博弈，要靠智慧，要靠思想。